《淮安水利》
事业单位人力资源配置问题浅析
时间:2019-04-16  浏览次数:

江苏省淮安市古黄河枢纽控制工程管理处,江苏 淮安 223001

 

摘要:人力资源是第一生产力,对于事业单位来说同样是最重要的组成部分,在事业单位改革大潮中是综合实力提升的主要推动力,因此,相关事业单位就要对自身所拥有的人力资源进行优化管理,不仅要使其岗位配置达到规范化、合理化,而且还要积极采取动态管理模式,使其价值得到最大化发挥,为事业单位的长期发展奠定良好的基础。

 

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